La ventana de JoHari (III)

La Dinámica del cambio en la ventana de JoHari

Un cambio en área se refleja en las otras.
Se requiere un gasto de energía para ocultar, negar o bloquear información.
La amenaza o el peligro bloquean la autopercepción; por el contrario, la mutua confianza y la consiguiente seguridad la aumentan.
La exposición forzada o violenta es no deseable, inefectiva y destructiva para la relación.
El aprendizaje interpersonal implica cambios en el área conocida.
El trabajo con otros se facilita al promover actividades libres y espontáneas, lo cual lleva a un mayor uso de los recursos y las capacidades de los miembros
Cuánto más pequeña es el área conocida más pobre es la comunicación.
Existe una curiosidad natural hacia el área desconocida, sólo refrenada por los usos y las costumbres, el trato social y los temores personales.
Una actitud positiva tiene en cuenta las áreas: ciega, oculta y desconocida y, por consiguiente respeta el deseo de los otros de no abrirse, exponerse o de hacerlo a una velocidad diferente.
El sistema de valores de un grupo y de sus miembros se pone en evidencia por el modo en que se manejan las áreas ciega, oculta y desconocida de la vida grupal.
Para dar buena información (exposición-retroalimentación) es necesario:

Riesgos: